Supervision führt zu Lösungen

Der Begriff Supervision bedeutet „Darüberschauen“. Es ist ein Beratungs- und Reflexionsverfahren im beruflichen Kontext. Supervision ist Prozessberatung, die den Klienten inspiriert, seine eigene Kreativität und Energie einzusetzen um für ihn passende Lösungen zu finden.

  • Reflexion der Arbeit mit Kunden, Klienten oder Patienten (Fallsupervision)
  • Reflexion der Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen
  • Reflexion der Gestaltung von organisatorischen Abläufen

In Berufsfeldern, mit hohen psychischen Belastungen, kann Supervision eine entlastende Aufgabe erfüllen. Sie entlastet bei Zweifel über das eigene Handeln oder bei Schuldgefühlen. Es entlastet bei Fragen, ob man in der Situation „richtig“ gehandelt habe. Supervision ist ein wichtiges Instrument zur Seelenhygiene und hilft zu Burnout Prävention.

Supervision von Arbeitsteams

Hier geht es um Optimierung der Kommunikation im Team und nach außen, Reflexion und Optimierung des Handelns der einzelnen Personen im Team und um Bearbeitung von Störungen und Konflikten im Team oder mit anderen Bereichen.

Gruppensupervision

Dabei geht es um ähnliche Themen, wie bei der Einzelsupervision, nur dass mindestens drei Personen an der Sitzung teilnehmen und die Reflexion durch die Gruppe erfolgt.