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Coaching schafft neue Perspektiven

Im Bereich des „personal coachings“ oder des „counsellings“, wie es auch bezeichnet wird, geht es um sehr persönliche Fragen des Lebens. Klärung von offenen Fragen in Bezug auf Lebensgestaltung, berufliche Weichenstellung, Beziehungen im persönlichen und im beruflichen Umfeld oder um die gute Bewältigung von Lebensübergängen und Krisen. Coaching ist fachliche Begleitung, damit Sie einen neuen Zugang zu Ihren Ressourcen bekommen. Es hilft Ihnen, neue Sichtweisen für Ihre Fragen zu bekommen, damit sie gute Entscheidungen treffen können.
Coaching ist immer auch ein Prozess der Persönlichkeitsentwicklung und hilft ihnen, sich selber und andere besser zu verstehen und neue Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Problemlösung zu entwickeln.

Wir unterstützen Sie dabei.

Neue Strategien entwickeln

  • Eine neue Lebenssituation bringt Sie an Ihre Grenzen und Sie können damit nicht gut umgehen.
  • Schwierige Mitmenschen machen ihnen das Leben schwer und sie suchen neue Möglichkeiten für Kommunikation und Konfliktbearbeitung.
  • Sie möchten kreativen Lösungen für ihre Themen oder für einen neuen Lebensabschnitt finden.

Stressbewältigung

Probleme kommen selten alleine. Oftmals kommen gleich mehrere schwierige Lebenssituationen auf einmal, die zu bewältigen sind. Das bringt zusätzlichen Stress ins Leben. Richtig dosierter Stress wirkt motivierend und macht uns kreativ. Er wirkt als Antriebsmotor und öffnet neue Möglichkeiten, weil er Körper und Geist mobilisiert. Zu hoher Stress und vor allem Dauerstress macht allerdings krank und verhindert kreatives Arbeiten. Wir begleiten Sie, damit Sie gelassen werden, kreativ arbeiten können und wieder Freude in ihrem Alltag bekommen.

Visionen entwickeln

Damit wir positiv in die Zukunft schauen können, brauchen wir für die wichtigsten Lebensbereiche eine Vision. Wir unterstützen Sie, damit Sie ihre Ziele erkennen und erreichen können.

Fragen Sie am besten gleich nach einem Termin.

Schwerpunkte:

Ablauf eines Coachings:

  1. Standortbestimmung
  2. Erarbeitung von Zielen und Visionen
  3. Umsetzungsstrategien und Problemlösung
  4. Sicherung der Ergebnisse